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Tipo 3 - Contrato de experiência
Este contrato é feito para saber se o trabalhador pode
fazer o trabalho ou não. Este contrato só pode durar
até 90 dias.
Tipo 2 - Contrato de trabalho por tempo determinado
Neste contrato o empregado tem uma data certa
para começar e terminar o seu trabalho.
Tipo 1 - Contrato de trabalho por tempo indeterminado
Neste contrato o empregado tem uma data certa
para começar, mas não tem uma data para
terminar o trabalho.
