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2. Quantas pessoas com deficiência
a empresa precisa manter
contratadas?
A cota depende do número geral de empre-
gados que a empresa tem no seu quadro, na
seguinte proporção, conforme estabelece o
art. 93 da Lei nº 8.213/91:
I – de 100 a 200 empregados................ 2%
II – de 201 a 500.................................. 3%
III – de 501 a 1.000.............................. 4%
IV – de 1.001 em diante....................... 5%
