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10. Os empregados com deficiência
devem ser distribuídos
proporcionalmente entre os
estabelecimentos da empresa?
Não há exigência legal para tal, sendo esta
uma decisão interna da empresa. Entretanto,
com base no respeito às comunidades locais,
recomenda-se a distribuição proporcional en-
tre os diversos estabelecimentos.
11. Podem os empregados
com deficiência ficar em
um setor isolado?
Não, visto que é uma atitude segregacionista
que não permite a integração social deste seg-
mento e elimina as suas possibilidades de pro-
gressonoemprego. Por isso, recomenda-seque,
à medida do possível, em todos os setores da
empresa sejam alocadas pessoas com deficiên-
cia (art. 2º da Recomendação nº 168 da OIT).
