54
55. Qual a relação da responsabilidade
social coma questão da inclusão das
pessoas comdeficiência na empresa?
Para a empresa socialmente responsável, a
contratação das pessoas com def iciência não
é vista apenas como uma obrigação legal.
A inclusão, para essas empresas, passa a ser
um compromisso e um dos itens de sua po-
lítica de responsabilidade social. Para tan-
to desenvolve um programa amplo, estru-
turado, de capacitação, recrutamento, se-
leção, contratação e desenvolvimento das
pessoas portadoras de def iciência. Muitas
empresas já entenderam que a inclusão das
pessoas com def iciência é um grande apren-
dizado para o desenvolvimento de políti-
cas de promoção e respeito à diversidade
no ambiente de trabalho. Além disso, elas
estão descobrindo, nesse processo, que há
um grande segmento de mercado compos-
to de pessoas com def iciência. E que para
atingi-lo adequadamente precisa ter uma
linguagem e uma estrutura a ele acessível.
