A Lei das Cotas em Perguntas e Respostas -
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53. A empresa pode preterir sem
justificativa
candidato com deficiência?
A empresa, ao negar emprego ou trabalho a
uma pessoa comdeficiência, deve explicar seu
ato, devendo sua justificativa estar fundada
em razões de natureza técnica, e não subjeti-
va. Assim, não bastam justificativas vagas e
genéricas como a de que o candidato não se
enquadra no perfil da empresa.
54. O que se entende por
responsabilidade social?
Segundo o Instituto Ethos, o conceito de res-
ponsabilidade social aplicado à gestão dos ne-
gócios se traduz como um compromisso ético
voltado para a criação de valores para todos os
públicos com os quais a empresa se relaciona:
clientes, funcionários, fornecedores, comuni-
dade, acionistas, governo e meio ambiente.
